Работа в отелях Юго-Восточной Азии

Сезонная работа в отелях в странах Юго-Восточной Азии.

Такие страны как Гонконг, Малайзия и Филиппины очень популярны среди европейских туристов как популярные места отдыха. Ведущие мировые цепочки отелей построили много своих отелей в этих странах. Эти отели работают по международным корпоративным принципам, они охотно заключают договора с ведущими университетами гостеприимства и берут на временную работу студентов-иностранцев. В отличие от подобных программ в США и Австралии эти программы не являются государственными, а значит не имеют четких критериев. Также эти программы можно очень условно назвать стажировками в классическом понимании этой программы, скорее работа на определенной позиции в отеле с целью приобретения профессиональных навыков работы на практике. Каждая отельная цепочка определяет условия работы практикантов по-своему. Вот некоторые примеры возможных вариантов :

1. Shangri-La Hotel, Kowloon, Hong Kong

Позиции guest relations / front office, 6 дней работы в неделю, ежемесячные выплаты HK$4,000 в месяц, отель обеспечивает размещение и питание и employment visa for trainee (подготовка визы занимает 6-8 недель). Отель предпочитает взять практиканта на 6 месяцев, однако возможно договориться и о меньшем сроке пребывания.

1. Park Royal Hotel , Kuala Lumpur, Malaysia

Позиции : guest relations, front office, house keeping, F&B- по несколько месяцев в каждом отделе, 6 дней работы в неделю, ежемесячные выплаты 400 рингит, переработка оплачивается 4.50 рингит за час, отель обеспечивает размещение и питание, trainee visa. Отель предпочитает взять практиканта на 6 месяцев

1. Shangri-La's Boracay Resort & Spa,Philippines

Позиции : guest relations, front office, house keeping, F&B, 6 дней работы в неделю, нет ежемесячных выплат, отель обеспечивает униформу, питание, проезд от общежития до отеля, стажер сам оплачивает свое проживание в общежитии (Php3,000/месяц).

По окончании срока пребывания каждому практиканту будет выдан сертификат и рекомендательное письмо от отеля.